新入職員工們的到來，為歐賽斯注入“新鮮血液”，也帶來蓬勃發(fā)展的新氣象。

隨著新員工培訓(xùn)的結(jié)束，與小伙伴們朝夕相處一段時(shí)日，讓我們一起來聽聽這些歐賽斯人的心里話。

本次主角歐賽斯培訓(xùn)部主管-趙炣蒙，美女一枚。

卓越始于平凡，完美源于認(rèn)真。

大家好，我是歐賽斯市場(chǎng)培訓(xùn)部Arwen。轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)進(jìn)入歐賽斯工作近半年。在歐賽斯工作的這段時(shí)間，最大的感受有兩點(diǎn)：第一點(diǎn)是學(xué)習(xí)資源。歐賽斯是一個(gè)內(nèi)部開放、創(chuàng)新且包容的平臺(tái)，同時(shí)也是一家真正博采眾長(zhǎng)、兼容并蓄的專業(yè)化品牌數(shù)字全案營(yíng)銷公司。

歐賽斯的知識(shí)庫光是案例就有上萬件，在我來到歐賽斯工作的這段時(shí)間，領(lǐng)悟了歐賽斯近十年來沉淀的專業(yè)方法和案例精髓，這對(duì)于我日后快速了解工作內(nèi)容，提升專業(yè)知識(shí)能力非常有益！

第二點(diǎn)是友好的工作氛圍。為了讓新人更好融入集體，入職當(dāng)天，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)陪伴員工就餐，介紹工作內(nèi)容的同時(shí)，介紹公司各個(gè)小伙伴的特點(diǎn)。管理上，公司扁平化的管理機(jī)制，讓上下級(jí)之間溝通無障礙，部門間交流無隔閡，隨時(shí)能得到上司的指導(dǎo)，同事的指導(dǎo)，讓人很有歸屬感。

作為歐賽斯市場(chǎng)培訓(xùn)部主管，目前主要負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的歐賽斯品牌MBA商學(xué)院，是以“培養(yǎng)中國(guó)品牌MBA級(jí)新商業(yè)領(lǐng)袖”為目標(biāo)，基于歐賽斯十年咨詢驗(yàn)證的理論體系基礎(chǔ)上，衍生出的新商業(yè)服務(wù)系統(tǒng)——專注于品牌培訓(xùn)領(lǐng)域。歐賽斯超級(jí)品牌引擎對(duì)外，以消費(fèi)者為中心，建立品牌核心價(jià)值系統(tǒng)及核心記憶系統(tǒng)，占領(lǐng)消費(fèi)者心智；對(duì)內(nèi)，以品牌中心，幫助企業(yè)建立環(huán)環(huán)相扣、相得益彰、相互增長(zhǎng)的運(yùn)營(yíng)配稱系統(tǒng)，占領(lǐng)經(jīng)營(yíng)制高點(diǎn)，獲得持續(xù)增長(zhǎng)。

最后，感謝公司提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)讓我們?nèi)?shí)現(xiàn)自我價(jià)值，未來，希望能跟歐賽斯的伙伴們一起砥礪前行。愿歐賽斯越來越好，培育更多中國(guó)品牌MBA級(jí)新商業(yè)領(lǐng)袖！創(chuàng)造中國(guó)百億品牌新時(shí)代！謝謝！